Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe
Autorzy:: Jarka, Sławomir. Autor
Współwytwórcy:: Ruciński, Maciej (organizacja i zarządzanie). Autor
Data publikacji:: 2017
Tematy:: Polska
Kadry
Zachowanie organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Motywacja pracy
Zaangażowanie pracowników
Język:: polski
Prawa:: http://www.europeana.eu/rights/rr-r/
Publikacja chroniona prawem autorskim - reprodukcja cyfrowa dostępna w czytelniach BN i na terminalach Academiki
Źródło:: Biblioteka Narodowa
Dostawca treści:: Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
: Artykuł

Przejdź do źródła

artykuł z czasopisma ekonomicznego

artykuł z czasopisma naukowego

Streszczenie w języku angielskim.

Bibliografia na stronach 57-58.

artykuł problemowy

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz

Informacja

Rozwój koncepcji zarządzania wysokim zaangażowaniem pracowników organizacji - studia literaturowe