Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Leadership" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Fenomenologia przywództwa: być kimś – czynić coś
Phenomenology of the Leadership: To Be Somebody – To Make Something
Autorzy:
Bombała, Bronisław
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
phenomenology of leadership
personalistic leadership
servant leadership
empowerment
communication
Pokaż więcej
Źródło:
Prakseologia; 2011, 151; 11-33
0079-4872
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zagadnienie upełnomocniania pracowników w koncepcji przywództwa personalistycznego i służebnego
The Issue of Empowerment in the Concept of Personalistic Leadership and Servant Leadership
Autorzy:
Bombała, Bronisław
Data publikacji:
2010-05-15
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
servant leadership
empowerment
personalistic leadership
Pokaż więcej
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2010, 13, 1
1899-2226
2353-4869
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zastosowanie fenomenologii „moralnego wzlotu” Maxa Schelera do analizy przywództwa
Application Max Scheler’s Phenomenology of “Moral Flight” to Analyze the Leadership
Autorzy:
Bombała, Bronisław
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
phenomenology of management
phenomenology of leadership
moral flight
personalistic leadership
servant leadership
Pokaż więcej
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2012, 15; 325-338
1899-2226
2353-4869
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiana paradygmatu zarządzania w ekoempatycznej koncepcji menedżeryzmu
Change of the Management Paradigm in the Ecoempathetic Concept of Management
Autorzy:
Bombała, Bronisław
Data publikacji:
2009-05-15
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
technocratic paradigm
ecoempatetic paradigm
servant leadership
empowerment
Pokaż więcej
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2009, 12, 2
1899-2226
2353-4869
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Od humanizacji i strukturalizacji pracy do upełnomocnienia pracowników - aspekt etyczny
From the Humanization and the Structuralization of the Work to Empowerment – Ethical Aspect
Autorzy:
Bombała, Bronisław
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
humanization of work
structuralization of the work
empowerment
servant leadership
Pokaż więcej
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2011, 14, 1; 67-81
1899-2226
2353-4869
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Od Harmela do Ouimeta – przedsiębiorczość etyczna w praktyce
From Harmel to Ouimet – ethical entrepreneurship in practice
Autorzy:
Bombała, Bronisław
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
phenomenological praxeology
phenomenological lens
ontological-ontic coherence
ethical entrepreneurship
servant leadership
values
Pokaż więcej
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2014, 17, 2; 55-73
1899-2226
2353-4869
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Od Harmela do Ouimeta – przedsiębiorczość etyczna w praktyce
From Harmel to Ouimet – ethical entrepreneurship in practice
Autorzy:
Bombała, Bronisław
Data publikacji:
2014-05-15
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
phenomenological praxeology
phenomenological lens
ontological-ontic coherence
ethical entrepreneurship
servant leadership
values
M10
M14
Pokaż więcej
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2014, 17, 2
1899-2226
2353-4869
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz