Temat: wartościowanie - Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: O zasadności wykorzystania w prawie zatrudnienia teorii zarządzania personelem
Autorzy:: Walczak, Krzysztof
Współwytwórcy:: Baran, Krzysztof Wojciech. Red.
Lekston, Mariusz. Red.
Rogacka-Łukasik, Anna. Red.
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Słowa kluczowe:: wartościowanie stanowisk pracy
restructuring
zwolnienia grupowe
związki zawodowe
zatrudnienie
remuneration
outsourcing
zarządzanie zasobami ludzkimi
wynagradzanie
collective redundancies
Flexicurity
rady pracowników
work council
job evaluation
employment
trade unions
HRM
restrukturyzacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Śląska Biblioteka Cyfrowa

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Praktyczne problemy z interpretacją zasady niedyskryminacji w wynagradzaniu
Autorzy:: Walczak, Krzysztof
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: Labour Code
non-discrimination
remuneration
collective labour agreement
pay regulation
employment contract
job evaluation
high potentials
Kodeks pracy
niedyskryminacja
wynagrodzenie
układ zbiorowy pracy
regulamin wynagradzania
umowa o pracę
wartościowanie stanowisk pracy; Pokaż więcej
Źródło:: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius); 2015, 62, 2
0458-4317
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: O zasadności wykorzystania w prawie zatrudnienia teorii zarządzania personelem
Appropriateness of using the theory of personnel management in employment law
Autorzy:: Walczak, Krzysztof
Data publikacji:: 2021-12-14
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: flexicurity
outsourcing
rady pracowników
restrukturyzacja
wartościowanie stanowisk pracy
wynagradzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
zatrudnienie
związki zawodowe
zwolnienia grupowe
Flexicurity
work council
restructuring
job evaluation
remuneration
HRM
employment
trade unions
collective redundancies; Pokaż więcej
Źródło:: Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 139-146
1644-9126
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja