Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "Profesjonalna Szkoła Biznesu - Szkoła Wyższa \(Kraków\). Wydawnictwo. pbl" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów

Ogranicz do:

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-20 z 1619
Tytuł:
Stanley Fish, Profesjonalna poprawność. Badania literackie a polityczna zmiana, tłum. Stanisław Wójtowicz, Wydawnictwo Poznańskiego Towarzystwa Przyjaciół Nauk, Poznań 2012, ss. 130
Autorzy:
Łukasz Lipiński
Pokaż więcej
Źródło:
Litteraria Copernicana, Vol 0, Iss 1(15)/, Pp 160-165 (2015)
Relacje:
https://doaj.org/article/34656f04ea5449e8b75393b0582d522c
Dostępność:
https://doi.org/10.12775/LC.2015.012
https://doaj.org/article/34656f04ea5449e8b75393b0582d522c
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Stanley Fish, Profesjonalna poprawność. Badania literackie a polityczna zmiana, tłum. Stanisław Wójtowicz, Wydawnictwo Poznańskiego Towarzystwa Przyjaciół Nauk, Poznań 2012, ss. 130
Autorzy:
Lipiński, Łukasz
Pokaż więcej
Źródło:
Litteraria Copernicana; Nr. 1(15)/ (2015): Skarga; 160-165 ; Litteraria Copernicana; No. 1(15)/ (2015): Skarga; 160-165 ; Litteraria Copernicana; Núm. 1(15)/ (2015): Skarga; 160-165 ; Litteraria Copernicana; Nr 1(15)/ (2015): Skarga; 160-165 ; 2392-1617 ; 1899-315X
Opis pliku:
application/pdf
Relacje:
https://apcz.umk.pl/LC/article/view/LC.2015.012/5386;">https://apcz.umk.pl/LC/article/view/LC.2015.012/5386; https://apcz.umk.pl/LC/article/view/LC.2015.012
Dostępność:
https://apcz.umk.pl/LC/article/view/LC.2015.012
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
POMIAR JAKO JEDNA Z NACZELNYCH CECH SYSTEMU RACHUNKOWOŚCI FINANSOWEJ W KONTEKŚCIE SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. (Polish)
Autorzy:
Cieciura, Małgorzata
Pokaż więcej
Temat:
ACCOUNTING
SOCIAL responsibility of business
BUSINESS ethics
CORPORATION reports
FINANCIAL disclosure
Alternatywny tytuł:
MEASUREMENT AS ONE OF THE MAIN FEATURES OF THE SYSTEM OF FINANCIAL ACCOUNTING IN THE CONTEXT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. (English)
Źródło:
Research Papers of the Wroclaw University of Economics / Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu; 2013, Issue 314, p21-30, 10p
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
Tytuł:
The Professional Formation of Journalists in Europe Analysis of Journalists' Obligations According to the Regulations Stated in the Editorial Guidelines of Press Agencies and Journals, and in the Ethical Codes of UNESCO and the European Union ; Profesjonalna formacja dziennikarska w przestrzeni europejskiej – analiza obowiązkówdziennikarzy na podstawie reguł profesji zawartych w statutach agencji prasowych,statutach dzienników, w kodeksach etycznych UNESCO i Unii Europejskiej
Autorzy:
Rafał, Leśniczak
Pokaż więcej
Temat:
mass media
statuty dziennikarskie
deontologia dziennikarska
wolność informacji
dzienniki
agencje prasowe
[SHS.INFO]Humanities and Social Sciences/Library and information sciences
[SHS.LITT]Humanities and Social Sciences/Literature
Źródło:
ISSN: 1505-9057 ; Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica ; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01186465 ; Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015, 28 (2), pp.75-96.
Relacje:
hal-01186465; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01186465; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01186465/document; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01186465/file/075_096_lesniczak.pdf
Dostępność:
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01186465
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01186465/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01186465/file/075_096_lesniczak.pdf
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
PŁACA PROEFEKTYWNOŚCIOWA JAKO DETERMINANTA ELASTYCZNOŚCI ZAKŁADU WYTWÓRCZEGO. (Polish)
Autorzy:
Nogalski, Bogdan
Niewiadomski, Przemysław
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
PRO-EFFICIENCY REMUNERATION AS A FLEXIBILITY DETERMINANT OF A MANUFACTURING PLANT. (English)
Źródło:
Research Papers of the Wroclaw University of Economics / Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wroclawiu; 2015, Issue 389, p258-274, 17p
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
Tytuł:
Profesjonalna grupa odniesienia w opiniach polskich księgowych tworzących informację sprawozdawczą.
Autorzy:
KORZENIOWSKA, DOMINIKA
JAWORSKA, ELŻBIETA
MARUSZEWSKA, EWA WANDA
ARTIENWICZ, NELLI
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
The professional reference group in the opinions of Polish accountants who prepare financial reporting information.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości. 2022, Vol. 46 Issue 3, p59-73. 15p.
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
Tytuł:
Interakcje społeczne i wsparcie społeczne u chorych leczonych nerkozastępczo metodą hemodializy. Część 2. Profesjonalna i pozaprofesjonalna struktura pomocy udzielanej pacjentom leczonym nerkozastępczo metodą hemodializy (Polish)
Autorzy:
MARCINKOWSKA, Urszula
ZABIEGAJ, Bożena
KULIK, Halina
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
Social interactions and social support among hemodialysed patients. Part 2. Professional and unprofessional structure of help for hemodialysed patients. (English)
Źródło:
Polish Nephrology & Dialyzotherapy / Nefrologia i Dializoterapia Polska; 2018, Vol. 22 Issue 4, p153-157, 5p
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność w relacjach z interesariuszami a przewaga konkurencyjna firm rodzinnych.
Autorzy:
Chmielewiec, Beata
Pokaż więcej
Temat:
SOCIAL responsibility
STAKEHOLDERS
FAMILY-owned business enterprises
ECONOMIC competition
Alternatywny tytuł:
Social responsibility in relations with stakeholders and competitive advantage of family firms. (English)
Źródło:
Business Administration Quarterly / Kwartalnik Nauk o Przedsiebiorstwie; 2021, Vol. 61 Issue 4, p15-29, 15p
Terminy geograficzne:
POLAND
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Czynniki motywacji personelu sprzedażowego w małych i średnich przedsiębiorstwach. (Polish)
Autorzy:
Adamska, Małgorzata
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
MOTIVATION FACTORS FOR SALES PERSONEL IN SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES. (English)
Źródło:
Scientific Journal European Policies, Finance & Marketing / Polityki Europejskie, Finanse & Marketing; 2018, Issue 20, p7-19, 13p
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Transformacje życia profesjonalnego asystentów rodziny: komunikowanie doświadczeń.
Autorzy:
Kamińska-Jatczak, Izabela
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
Transformations of Child Protection Workers' Professional Life: Communicating Experiences.
Transformation de la vie professionnelle des assistants familiaux: communication des expériences.
Źródło:
Nauki o Wychowaniu. Studia Interdyscyplinarne. 2021, Vol. 13 Issue 2, p227-250. 24p.
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
Tytuł:
Preferencje konsumentów w zakresie promocji sprzedaży na rynku żywności. (Polish)
Autorzy:
Kowalczuk, Iwona
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
Consumer Preferences for Sales Promotion in the Food Market. (English)
Предпочтения потребителей в области поощрения продажи на рынке продуктов питания (Russian)
Źródło:
Handel Wewnêtrzny; 2016, Issue 2, p241-253, 13p
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i w praktyce współczesnego przedsiębiorstwa ; Управління людськими ресурсами в теорії та практиці сучасного підприємства ; Managing human resources in theory and in the practice of contemporary enterprise
Autorzy:
Шмітка, Станіслав
Szmitka, Stanisław
Pokaż więcej
Temat:
управління людськими ресурсами
підприємництво
компетентність
кадрові стратегії
human resource management
business enterprise
competence
personnel strategies
zarządzanie zasobami ludzkimi
przedsiębiorstwo
kompetencje
strategia personalna
658.310.8
Opis pliku:
70-89
Relacje:
Галицький економічний вісник Тернопільського національного технічного університету, 3 (58), 2019; Galician economic bulletin of the Ternopil National Technical University, 3 (58), 2019; https://doi.org/10.7202/011537ar;">https://doi.org/10.7202/011537ar; https://doi.org/10.1177/0149206305280789;">https://doi.org/10.1177/0149206305280789; 1. Ackoff R. L., Zarządzanie w małych dawkach, Wyd. Naukowe PWN: Warszawa, 1993.; 2. Armstrong M., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – strategia i działanie. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu: Kraków.; 3. Badanie Intersecting Reflections on Competency Management in France in North America.; 4. Bielski M., Organizacja- istota, struktury, procesy, Uniwersytet Łódzki, Łódź. 1997.; 5. Bolesta-Kukułka K., Zasoby czy Potencjał? Filozofia Zarządzania Personelem, «Personel». Warszawa, 1995.; 6. Bouteiller D., Gilbert P., Relations Industrielles/Industrial Relations.Vol. 60. No. 1. 2005. https://doi.org/10.7202/011537ar;">https://doi.org/10.7202/011537ar; 7. Competency Frameworks in UK Organizations. 2001.; 8. Cook K. W., Bernthal P. Job/Role Competency Practices Survey Report, Development Dimensions International. 1998.; 9. Crozier M., Przedsiębiorstwo na podsłuchu, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1993.; 11.Ilhaamie Abdul Ghani Azmi, Zainal Ariffin Ahmad and Yuserrie Zainuddin. Asian Academy of Management Journal. 2009. Vol. 14. No. 1.; 12.Jasiński Z, Motywowanie w Przedsiębiorstwie, Agencja Wydawnicza PLACET: Warszawa, 2007.; 13.JOB/Role Competency Practices Survey Report Trendy HRM w Polsce. 2011.; 14.Jończak M., Woźny A., Trendy HRM w Polsce. Delloite. PSZK. 2011.; 15. Kaczmarek B., Sikorski C., Podstawy zarządzania, Zachowania organizacyjne, Wydawnictwo: Łódź, 1998.; 16. Kaczyńska R., Sztuka łowienia, «Businessman» nr 10. Londyn.; 17. Katz D., Kahn R. I., Społeczna Psychologia Organizacji. PWN: Warszawa, 1979.; 18. Kostera M., Zarządzanie personelem, PWK,:Warszawa, 2010.; 19. Lans T., Hulsink W., Baert H. i Mulder M., ERIM Report Series Research in Management. 2008.; 20. Levenson A. R., Van der Stede W. A. and Cohen S. G., Measuring the Relationship Between Managerial Competencies and Performance. Journal of Management. Vol. 32. No. 3. 2006. https://doi.org/10.1177/0149206305280789;">https://doi.org/10.1177/0149206305280789; 21. Listwan T., Kształtowanie kadry menadżerskiej firmy, Mimex, Wrocław, 1993.; 22. Louart P., Kierowanie Personelem w Przedsiębiorstwie, POLTEXT, Warszawa, 1995.; 23. Lundy O., Cowling A., Strategiczne zarządzanie zasobami Ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków, 2001.; 24. Marciniak J., Meritum HR, WOLTERS KLUWER business, Warszawa, 2012.; 25. Miller L., Rankin N., Neathey F., 2001, CIPD, Opis badania oparty na publikacji: Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer, Krakow 2007.; 26. Pechnik-Kurdziel A., Zeszyty naukowe nr 853, Uniwersytet Ekonomiczny, Kraków, 2011.; 27. Penc J., Leksykon Biznesu, Agencja Wydawnicza PLACET, Warszawa, 1997.; 28. Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Profesjonalna Szkoła Biznesu, Kraków, 1998.; 29. Plago B., Konecki, Wykształcenie pracowników a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw, PARP, Warszawa, 2010.; 30. Pocztowski A., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, PWE, Warszawa, 2007.; 31. Przybyłowski K., Hartley S., Kerin R., Marketing, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa, 1997.; 32.Raising performance through Competencies: The annual benchmarking survey, 2006/2007, Competency and Emotional Intelligence, London. Opis badania oparty na publikacji: Armstrong M., 2010, Armstrong’s Essential Human Resource Management Practice. A guide to people Management, Replika Press PVT LDT.; 33.Raising performance through Competencies, The annual benchmarking survery oraz Zarządzanie kompetencjami w UE.; 34.Rostkowski T., Zarządzanie kompetencjami w UE, [w:] M. Juchnowicz (red.), Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Poltext, Warszawa, 2004.; 35. Salter J. E., Skill-Based Pay. Case Analysis, 2002.; 36. Sienkiewicz Ł., Zarządzanie kompetencjami pracowników w Polsce w świetle badań, «Zarządzanie Zasobami Ludzkimi» nr 2, 2004.; 37. Stoner J. A, F., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa, 1994.; 38. Zając Cz., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyższa Szkoła Bankowa, Poznań, 2007.; 39. Żukowski P., Podstawy organizacji pracy i kierowania: próba kompleksowego ujęcia, Akademia Rolnicza, Szczecin, 1998.; Szmitka S. Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i w praktyce współczesnego przedsiębiorstwa / Stanisław Szmitka // Галицький економічний вісник. — Т. : ТНТУ, 2019. — Том 58. — № 3. — С. 70–89. — (Економіка та управління підприємством).; http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/28907; Szmitka S. (2019) Upravlinnia liudskymy resursamy v teorii ta praktytsi suchasnoho pidpryiemstva. Galician economic bulletin (Tern.), vol. 58, no 3, pp. 70-89 [in Polish].; https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2019.03.070
Dostępność:
https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2019.03.070
https://doi.org/10.7202/011537ar
https://doi.org/10.1177/0149206305280789
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/28907
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Edukačné neúspechy žiakov základných škôl v Poľsku - analýza vybraných pedagogických determinantov. (Slovak)
Autorzy:
Przybysz-Zaremba, Małgorzata
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
Educational Failures of the Primary School Pupils in Poland - Analysis of Chosen Pedagogical Determinants. (English)
Źródło:
Slovak Journal for Educational Sciences / Pedagogika; 2014, Vol. 5 Issue 1, p28-51, 24p
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
Wyświetlanie 1-20 z 1619

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz