Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Umysł lidera : jak kierować ludźmi u progu XXI wieku

Full title:
Umysł lidera : jak kierować ludźmi u progu XXI wieku / Iwona Majewska-Opiełka ; przedmowa Zygmunt Kołodziejak
Authors:
Majewska-Opiełka, Iwona (1954- )
Co-authors:
Kołodziejak, Zygmunt (1926-2004). Autor przedmowy
Wydawnictwo Medium. Wydawca
Publisher:
Konstancin-Jeziorna : Wydawnictwo Medium
Publication Year:
© 1998
Publication series:
Bestsellery Świata Biznesu
Content series:
Bestsellery Świata Biznesu
Physical description:
322, [4] strony : ilustracje ; 22 cm
ISBN:
8386755857
Subject:
Zarządzanie przedsiębiorstwem.
Personel - kierowanie.
Przywództwo.
Szefowie przedsiębiorstw - psychologia.
Kadry kierownicze.
Przywództwo - aspekt psychologiczny.
Neurofizjologia - wydawnictwa popularne.
Mózg - psychofizjologia - wydawnictwa popularne.
Kierownicy - psychologia.
Neuronauki - wydawnictwa popularne.
Kadry kierownicze - zarządzanie.
Book
library suggestion
LDR 02417cam#a2200469#i#4500
001 0191800872959
003 KAT U, KAT 001
005 20240221071055.9
008 021030s1998####pl#a###f#####|000#0#pol#c
020 %a 8386755857
035 %a zz2002963977
035 %a (NUKAT)vtls000054820
040 %a KR 7/EG %b pol %e rda %c KR 7/EG %d KR 7/TS %d KR 7/CPs %d GL 001/ER %d POZN U/HAs %d KR 283/MW
100 1 %a Majewska-Opiełka, Iwona %d (1954- ). %e Autor
245 1 0 %a Umysł lidera : %b jak kierować ludźmi u progu XXI wieku / %c Iwona Majewska-Opiełka ; przedmowa Zygmunt Kołodziejak.
260 # %a Konstancin-Jeziorna : %b Wydawnictwo Medium, %c © 1998.
300 %a 322, [4] strony : %b ilustracje ; %c 22 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
490 1 %a Bestsellery Świata Biznesu
650 # %a Zarządzanie przedsiębiorstwem.
650 # %a Personel %x kierowanie.
650 # %a Przywództwo.
650 # %a Szefowie przedsiębiorstw %x psychologia.
650 # %a Kadry kierownicze.
650 # %a Przywództwo %x aspekt psychologiczny.
650 # %a Neurofizjologia %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Mózg %x psychofizjologia %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Kierownicy %x psychologia.
650 # %a Neuronauki %v wydawnictwa popularne.
650 # %a Kadry kierownicze %x zarządzanie.
700 1 # %a Kołodziejak, Zygmunt %d (1926-2004). %e Autor przedmowy
710 2 # %a Wydawnictwo Medium. %e Wydawca %4 pbl
830 0 %a Bestsellery Świata Biznesu
856 4 # %u https://integro.ciniba.edu.pl/integro/site/recorddetail/0191800872959 %z Rekord w katalogu OPAC biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a 83-86755-85-7
982 %a 005.5 %c MAJEWSKA-OPIE %d UMYSŁ LIDERA %z Działania zarządcze. Techniki i metody kierowania. Lobbing. Mediacje. Rozwiązywanie konfliktów. Negocjacje. Taktyka negocjacji. Planowanie. Logistyka. Analiza. Prognozowanie

Loanable items

Location:
Biblioteka Nauk Społecznych (ul. Grażyńskiego 53)
Shelving location:
Magazyn
Call number:
22318
Inventory number:
BPP 22318
Available
Location:
Biblioteka Nauk Społecznych (ul. Grażyńskiego 53)
Shelving location:
Magazyn
Call number:
22320
Inventory number:
BPP 22320
Available
Location:
CINIBA
Shelving location:
Magazyn
Call number:
178
Inventory number:
zKSMZ 178
Available
Location:
CINIBA
Shelving location:
Magazyn
Call number:
216
Inventory number:
BSZ 216
Notes for user:
III/3.13
Available
Location:
CINIBA
Shelving location:
Magazyn
Call number:
931
Inventory number:
BSZ 931
Available
Location:
CINiBA
Shelving location:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Call number:
005.5
MAJEWSKA-OPIE
UMYSŁ LIDERA
Inventory number:
G 166685
Accessed only on-site

Items available on-site only

Location:
CINiBA
Shelving location:
Dział 0 - Dział Ogólny - POZIOM 1
Call number:
005.5
MAJEWSKA-OPIE
UMYSŁ LIDERA
Inventory number:
BG 283946
Accessed only on-site

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form