Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach
Nowości Rankingi Rezerwacja kabin Zaproponuj zakup Aplikacja mobilna

Wyszukujesz frazę "Płynność kadr" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-23 z 23
    Tytuł:
    Płynność pracownicza w procesach restrukturyzacji przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Sapeta, Tomasz
    Data publikacji:
    2009
    Tematy:
    Płynność kadr
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Znaczenie zaangażowania i intencji odejścia dla retencji pracowników w kontekście postrzeganego wsparcia organizacji (POS)
    Autorzy:
    Gojny-Zbierowska, Milena
    Data publikacji:
    2013
    Tematy:
    Płynność kadr
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    A survey of employees turnover in libraries of private universities in Soth West Nigeria = Badanie fluktuacji pracowników bibliotek prywatnych uczelni w południowo-zachodniej Nigerii
    Autorzy:
    Olutoyin Olukemi, Oso. Autor
    Data publikacji:
    2016
    Tematy:
    Szkolnictwo niepubliczne
    Nigeria
    Płynność kadr
    Bibliotekarze
    Biblioteki akademickie
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    The influence of staff turnover on work motivation and job performance of employees in IT sector - the results of empirical research
    Autorzy:
    Koszela, Anna (zarządzanie) Autor
    Współwytwórcy:
    Politechnika Wrocławska
    Data publikacji:
    2020
    Tematy:
    Informatycy
    Polska
    Produktywność pracy
    Motywacja pracy
    Płynność kadr
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Kiedy pracownicy odchodzą - dlaczego często grupami, jakie są przyczyny ich odejść i czy można temu przeciwdziałać?
    Autorzy:
    Wysocka, Dorota (organizacja i zarządzanie) Autor
    Data publikacji:
    2019
    Tematy:
    Instytucje kultury
    Polska
    Socjologia pracy
    Płynność kadr
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Rent-seeking by politicians in state-owned enterprises
    Współwytwórcy:
    Katedra Makroekonomii i Badań nad Rozwojem (Uniwersytet Ekonomiczny ; Poznań)
    Szarzec, Katarzyna Autor
    Kardziejonek, Andreas Autor
    Totleben, Bartosz Autor
    Data publikacji:
    2019
    Tematy:
    Polska
    Politycy
    Przedsiębiorstwo państwowe
    Płynność kadr
    Zarząd
    Rada nadzorcza
    Spółki skarbu państwa
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Employee retention management in the context of situational leadership
    Autorzy:
    Adamska-Chudzińska, Małgorzata Autor
    Współwytwórcy:
    Katedra Psychologii i Dydaktyki (Uniwersytet Ekonomiczny ; Kraków)
    Data publikacji:
    2020
    Tematy:
    Polska
    Zaangażowanie pracowników
    Płynność kadr
    Przywództwo
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) DBn
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Uwarunkowania oraz konsekwencje wymuszonej fluktuacji sprzedawców = Determinants and consequences of involuntary turnover of sales personnel
    Autorzy:
    Cybulski, Krzysztof. Autor
    Data publikacji:
    2016
    Tematy:
    Płynność kadr
    Sprzedawcy i sprzedawczynie
    Przedstawiciele handlowi
    Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
    Tytuł:
    Capturing the value of international staff mobility in higher education : a customer-dominant logic approach = Wartość mobilności pracowników akademickich w świetle logiki dominacji klienta
    Współwytwórcy:
    Pearce, Alison Autor
    Quan, Rose Autor
    Dziewanowska, Katarzyna Autor
    Wydział Zarządzania (Uniwersytet Warszawski)
    Tematy:
    Płynność kadr
    Wartość ekonomiczna
    Polska
    Irlandia
    Szkolnictwo wyższe
    Słowenia
    Pracownicy naukowi
    Migracje
    Korea Południowa
    Wielka Brytania
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Biblioteka Narodowa
    Dostawca treści:
    Academica (dostęp w CINiBA, CNTI oraz Oddziale BUŚ w Cieszynie)
    Artykuł
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-23 z 23

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz