- Tytuł:
-
Stosowanie nagród i kar w organizacji
The use of rewards and penalties in an organization - Autorzy:
- Michalik, Katarzyna
- Data publikacji:
- 2005
- Wydawca:
- Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
- Tematy:
-
pracownicy w przedsiębiorstwie
motywacja do pracy
motywowanie pracowników
formy wynagradzania
zarządzanie zasobami ludzkimi
employees in enterprise
work motivation
motivating employees
forms of remuneration
Human Resources Management (HRM) - Pokaż więcej
- Źródło:
-
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 7; 73-86
1506-2635 - Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł