Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Molek-Winiarska, Dorota" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-13 z 13
Tytuł:
Programy promocji zdrowia zawodowego w wybranych instytucjach państwowych
Occupational Health Promotion Programs in Selected Public Institutions
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Data publikacji:
2015-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
stres zawodowy
zdrowie zawodowe
medycyna pracy
bezpieczeństwo
psychologia
work–related stress
occupational health
occupational health medicine
safety
psychology
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2015, 2015 3-4(104-105) Zarządzanie ludźmi w sektorze publicznym i organizacjach pozarządowych (People Management in the Public and NGOs Sector); 127-141
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Szkolenia z technik radzenia sobie ze stresem zawodowym - czy skuteczne?
TRAINING IN TECHNIQUES FOR COPING WITH OCCUPATIONAL STRESS: IS IT EFFECTIVE?
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
COGNITIVE TECHNIQUES
HEALTH
RELAXATION
STRESS
STRESS MANAGEMENT
STRESS MANAGEMENT TECHNIQUES
TRAINING
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 5(82); 95-108
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stress Management Interventions in Polish Companies – Research Results
Интервенции в управлении стрессом на польских предприятиях – результаты исследований
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
профессиональный стресс
программа снижения стресса
продвижение здоровья в рабочей среде
цена
релаксация
occupational stress
work-related stress
interventions
stress management
costs
Pokaż więcej
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2013, 27, 1; 131-148
1734-087X
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie postaw pracowników w procesie wdrażania programów redukcji stresu zawodowego
Significance of employees’ attitudes towards the implementation of stress management interventions
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
work-related stress
occupational health
attitude
implementation
work-life balance
Pokaż więcej
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2013, 3(16); 154-165
2080-6000
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Źródła stresu zawodowego wśród pracowników sektora wydobywczego
The sources of work-related stress among the workers of extractive sector company
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
work-related stress
human resources management
sources of stress
occupational health
Pokaż więcej
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2015, 2(23); 74-92
2080-6000
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Case studies of well-being practices in companies during the pandemic
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Mikołajczyk, Katarzyna
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
well-being
intervention
mental health
human resources
pandemic
dobre samopoczucie
interwencja
zdrowie psychiczne
zasoby ludzkie
pandemia
Pokaż więcej
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 305--316
1641-3466
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badania przystosowania pracowników do środowiska pracy za pomocą wskaźnika konsolidującego cech ukrytych
The Application of the Latent Trait Index in the Study of Work Adjustment
Autorzy:
Molek-Winiarska, Dorota
Zięba, Anna
Data publikacji:
2017-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
przystosowanie do pracy
indywidualno-środowiskowe dopasowanie
cechy ukryte
model GRM (GRM)
model IRT (IRT)
zarządzanie zasobami ludzkimi
work adjustment
person–environment fit
latent traits
GRM
IRT
human resource management
Pokaż więcej
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 2(115) "Zagadnienia metodologiczne badań w obszarze ZZL" [Questions of Research Methodology in the Area of HRM]; 148-163
1641-0874
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-13 z 13

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz