Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

POE jako pozytywna i dynamiczna siła organizacji
Productive organizational energy (POE) as a positive and dynamic power of organization

Autorzy:

Borowik, Regina

Data publikacji:

2013-12-30

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Tematy:

POE
kultura organizacji
psychologia organizacji

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2013, 30; 67-80
2300-6285

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie a profile kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Ujęcie Hofstede

Autorzy:

Kucia, Michał
Szymura-Tyc, Maja

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Słowa kluczowe:

internacjonalizacja
innowacyjność
kultura organizacji

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Czasopismo

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Wpływ kultury organizacji na proces komunikacji z otoczeniem w odniesieniu do instytucji Kościoła rzymskokatolickiego

Autorzy:

Przybysz, Monika

Data publikacji:

2011-01-01

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

kultura organizacji
komunikacja
Kościół
świat

Pokaż więcej

Źródło:

Teologia Praktyczna; 2011, 12; 139-148
1642-6738

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Kultura organizacyjna w zarządzaniu niezespoloną administracją rządową na szczeblu województwa w wybranej instytucji terenowych organów administracji wojskowej – raport z badań
Organizational Culture In The Management Of Non-Joint Governmental Administration At The Level Of The Voivodship In A Selected Institution Of Local Military Administration Bodies – Research Report

Autorzy:

Rupa, Piotr

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej

Tematy:

zarządzanie
kultura organizacji klanu
kultura organizacji adhokracji
kultura organizacji rynku
kultura organizacji hierarchii
management
organizational culture of clan
organizational culture of adhocracy
organizational culture of market
organizational culture of hierarchy

Pokaż więcej

Źródło:

Polonia Journal; 2018, 8; 107-121
2083-3121

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

„Być albo nie być” czyli problemy humanizacji pracy we współczesnych systemach zarządzania
To be or not to be – the issues of work humanization in present-day management systems

Autorzy:

Haber, Lesław

Data publikacji:

2013-12-30

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Tematy:

humanizacja
telepraca
kultura organizacji
human relations

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2013, 30; 1-14
2300-6285

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Konceptualizacja e-kultury zarządzanie kulturą organizacji w warunkach ryzyka

Autorzy:

Bulińska-Stangrecka, Helena

Współwytwórcy:

Woźniak-Sobczak, Barbara. Red.

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Słowa kluczowe:

organizacja wirtualna
kultura ryzyka
e-kultura organizacji

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Czasopismo

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Kultura organizacji z perspektywy lingwistycznej : komunikacja pionowa - asymetria czy symetria?

Autorzy:

Baranowski, Dariusz

Współwytwórcy:

Stawnicka, Jadwiga

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Katowice : Uniwersytet Śląski

Słowa kluczowe:

komunikacja w organizacji
lingwistyka
kultura organizacji
akty mowy
akty działania

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Repozytorium Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Analiza różnic kulturowych na przykładzie przedsiębiorstwa międzynarodowego
Analysis of cultural differences on the example of an international enterprise

Autorzy:

Ragin-Skorecka, K.
Stempińska, R.

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

kultura organizacji
przedsiębiorstwo międzynarodowe
organization culture
international enterprise

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2018, 78; 169-186
0239-9415

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

The role of psychic distance in the process of companies internationalization – review of research results

Autorzy:

Nizielska, Aleksandra

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Publishing House of the University of Economics in Katowice

Słowa kluczowe:

kultura organizacji
psychologia biznesu
konceptualizacja
internacjonalizacja przedsiębiorstw
globalizacja

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Wpływ zaufania organizacyjnego na dzielenie się wiedzą w organizacjach IT

Autorzy:

Bulińska-Stangrecka, Helena

Współwytwórcy:

Rydny, Włodzimierz. Red.

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Słowa kluczowe:

zarządzanie wiedzą
kultura organizacji
zaufanie
dzielenie się wiedzą

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Czasopismo

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie zarządzania wiedzą
The importance of organizational culture in the process of knowledge management

Autorzy:

Barwacz, Kazimierz

Data publikacji:

2005

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

wiedza
zarządzanie wiedzą
kultura organizacji
knowledge
knowledge management
corporate culture

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 7; 7-17
1506-2635

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Big Data w kontekście kapitału ludzkiego
Big Data in the context of human capital
Big Data в контексте человеческого капитала

Autorzy:

Tuziak, Rafał

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

Big Data
kapitał ludzki
kultura organizacji
social capital
organizational culture

Pokaż więcej

Źródło:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2017, 52; 302-314
1898-5084
2658-0780

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Kształtowanie kultury organizacji sprzyjającej zmianom

Autorzy:

Myszak, Justyna Maria

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Oficyna Wydawnicza "Humanitas"

Słowa kluczowe:

zmiana kultury organizacyjnej
organizacja
zmiana
studium przypadku
zarządzanie zmianą
kultura organizacji

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Uelastycznianie „gorsetu komunikacyjnego” w kulturach organizacji
Making the 'communication corset' more flexible in the cultures of the organization

Autorzy:

Olczyk, Grzegorz

Data publikacji:

2018-09-01

Wydawca:

Collegium Witelona Uczelnia Państwowa

Tematy:

kultura organizacji
subkultury
bariery komunikacyjne
zarządzanie
communication barriers
organizational culture
subculture
management.

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2018, 3, 28; 143-155
1896-8333

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Kultura organizacji, planowanie i innowacyjność polskich firm w dobie pandemii
Crisis-Proof Innovation: Organizational Culture, Planning and Innovation of Polish Companies in the Age of the Pandemic

Autorzy:

Prokopowicz, Piotr
Kocór, Marcin

Data publikacji:

2022-07-12

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów

Tematy:

innovation
innovativeness
organizational culture
resilience of an organization
planning
innowacja
innowacyjność
kultura organizacji
odporność organizacji
planowanie

Pokaż więcej

Źródło:

Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2022, 184; 101-110
1234-8872
2657-5620

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Rola wykształcenia w kształtowaniu kultury bezpiecznej pracy
The role of education in shaping a workplace safety culture

Autorzy:

Ocieczek, W.
Łakomy, K.
Nowacki, K.

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

kultura organizacji
kultura bezpieczeństwa pracy
staż pracy
organizational culture
workplace safety culture
work experience

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2016, 70; 165-175
0239-9415

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Bezpieczeństwo behawioralne jako element kształtujący kulturę bezpieczeństwa
Behavioral safety as part of shaping the culture of safety

Autorzy:

Pagieła, J

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

kultura bezpieczeństwa pracy
bezpieczeństwo behawioralne
kultura organizacji
safety culture
behavioral safety
culture of the organization

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 73; 471-480
1641-3466

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Znaczenie kultury w procesie organizacji imprez sportowych
The meaning of culture in the process of organising sports events

Autorzy:

Szlachta, Rafał

Data publikacji:

2019-05

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

kultura
czynniki kulturowe
kultura organizacji
sport
impreza sportowa
culture
cultural factors
organisational culture
sporting event

Pokaż więcej

Źródło:

Studia i Materiały; 2019, 1(30); 101-112
1733-9758

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Podmiotowe predyspozycje fundamentem zaufania intra-organizacyjnego w przedsiębiorstwie medialnym

Autorzy:

Soczyński, Sławomir

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie

Tematy:

trust
organization culture
subjectivity
management
media company
zaufanie
kultura organizacji
podmiotowość
zarządzanie
przedsiębiorstwo medialne

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Socialia Cracoviensia; 2017, 9, 2
2080-6604

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie a profile kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Ujęcie Hofstede
Firms internationalisation, innovativeness and networking and their organizational culture profiles. Hofstede approach

Autorzy:

Szymura-Tyc, Maja
Kucia, Michał

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Innowacyjność
Internacjonalizacja
Kultura organizacji
Ujęcie Hofstede
Usieciowienie
Hofstede approach
Innovativeness
Internationalisation
Networking
Organizational culture

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 305; 68-81
2083-8611

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Kultura organizacyjna a proces zarządzania strategicznego
The corporate culture in a process of strategic management

Autorzy:

Wojtowicz, Anna

Data publikacji:

2004

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

zarządzanie strategiczne
zarządzanie przedsiębiorstwem
kultura organizacji
kultura przedsiębiorstwa
strategic management
enterprise management
corporate culture
culture of enterprise

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 6; 137-151
1506-2635

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Wpływ zaufania organizacyjnego na dzielenie się wiedzą w organizacjach IT
The impact of organizational trust on knowledge sharing in IT organizations

Autorzy:

Bulińska-Stangrecka, Helena

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Dzielenie się wiedzą
Kultura organizacji
Zarządzanie wiedzą
Zaufanie
Knowledge management
Knowledge sharing
Organizational culture
Trust

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2018, 359; 104-119
2083-8611

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Konceptualizacja e-kultury. Zarządzanie kulturą organizacji w warunkach ryzyka
E-culture conceptualization. Managing organizational culture in risk environment

Autorzy:

Bulińska-Stangrecka, Helena

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

E-kultura organizacji
Kultura ryzyka
Organizacja wirtualna
Zarządzanie
Zmianą
Change management
Organizational e-culture
Risk culture
Virtual organization

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2015, 222; 101-115
2083-8611

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Implementation of Strategic Changes: Content and Sequence

Autorzy:

Prokhorova Yeliena

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej

Słowa kluczowe:

wdrożenie strategii
organization culture
organization structure
strategy implementation
kultura organizacji
zmiany strategiczne
trategic change
struktura organizacyjna

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Klimat organizacyjny a kultura organizacyjna - próba systematyzacji pojęć
Organisational climate and culture ̶ attempt at concepts classification

Autorzy:

Mikuła, Bogusz

Data publikacji:

2000

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

kultura organizacji
klimat organizacyjny
zachowania organizacyjne
efektywność przedsiębiorstwa
corporate culture
organizational climate
organisational behaviour
enterprise effectiveness

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2000, 3; 33-40
1506-2635

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi w samorządzie
Modern approach to human resource management in local government

Autorzy:

Weber, E.

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

zarządzenie zasobami ludzkimi
kultura organizacji
samorząd
wykwalifikowana kadra
human resource management
organizational culture
government
qualified staff

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, z. 63a; 291-300
1641-3466

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

PRÓBA POSZUKIWANIA METOD OPTYMALIZACJI NAKŁADÓW FINANSOWYCH NA EDUKACJĘ
AN ATTEMPT AT FINDING METHODS FOR THE OPTIMIZATION OF COSTS FOR EDUCATION

Autorzy:

Wyrwa, Franciszek

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy

Tematy:

finansowanie oświaty
kapitał ludzki
kultura organizacji
wskaźniki oświatowe
funding education
human capital
organizational culture
education indicators

Pokaż więcej

Źródło:

Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2016, 9; 477-502
1899-9573

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Zmiany w firmie a kultura organizacyjna
Changes in a company and organisational culture

Autorzy:

Wojtowicz, Anna

Data publikacji:

2000

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

corporate culture
organisational behaviour
organisational change
change management
kultura organizacji
zachowania organizacyjne
zmiany organizacyjne
zarządzanie zmianami

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2000, 3; 59-71
1506-2635

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Społeczeństwo i Ekonomia 2015, nr 2(4) : Praca zbiorowa

Data publikacji:

2015

Słowa kluczowe:

kapitał ludzki
nierówności dochodowe
komunikacja
etyka biznesu
Malezja
biznes
ubóstwo
Zróżnicowanie przestrzenne
kultura organizacji

Pokaż więcej

Tematy:

Publikacje darmowe

Pokaż więcej

Dostawca treści:

IBUK Libra

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Rola strategii rozwoju zasobów ludzkich w przejęciach międzynarodowych: amerykańskie i indyjskie kultury organizacji i ich wpływ na proces akulturacji
HRD’s role in cross-border acquisition acculturation: a case study of US and Indian organizational culture and its impact on acculturation

Autorzy:

Hurst, Robin R.

Data publikacji:

2013-12-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

Cross-border acquisitions
Human Resource Development Organizational Culture
Accculturation
przejęcia międzynarodowe
rozwój zasobów ludzkich
kultura organizacji
akulturacja

Pokaż więcej

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 6(95) HRD (Rozwój zasobów ludzkich); 49-66
1641-0874

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Istota i modele kultury organizacyjnej - przegląd koncepcji
The essence and types of organizational culture - review of the concept

Autorzy:

Wojtowicz, Anna

Data publikacji:

2004

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

zarządzanie przedsiębiorstwem
kultura organizacji
kultura przedsiębiorstwa
człowiek w przedsiębiorstwie
enterprise management
corporate culture
culture of enterprise
human in enterprises

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 5; 159-171
1506-2635

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Millenial organizations

Autorzy:

Rąb-Kettler, Karolina

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

agile management
holacracy
creative class
Millennials
culture of organization
zwinne zarządzanie
holakracja
klasa kreatywna
milenialsi
kultura organizacji

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 140; 293-303
1641-3466

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Endogeniczne uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji
Endogenous Conditions of Human Resource Management in Organizations

Autorzy:

Jamka, Beata

Data publikacji:

2014-06-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

ZZL
uwarunkowania endogeniczne struktura organizacji
e-zzl
kultura organizacji
struktura zasobów ludzkich
HRM
endogenous conditions organizational structure
e–HRM
organizational culture
HR structure

Pokaż więcej

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2014, 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland); 51-62
1641-0874

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Branża IT – wyzwania związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim
IT Branch – Challenges for Human Capital Management

Autorzy:

Krawczyk-Bryłka, Beata

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

human capital management
IT technology
competency management
organizational culture
zarządzanie kapitałem ludzkim
technologie informacyjne
zarządzanie kompetencjami
kultura organizacji

Pokaż więcej

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 52, 2; 83-95
1734-087X

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Specyfika dowodzenia jednostką specjalną na przykładzie JW GROM
The Specifics of Leading a Special Unit: A Case Study of SMU GROM

Autorzy:

Gut, Jerzy
Kręcikij, Janusz

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

SMU GROM
command
command system
leadership
organisational culture
elitism
JW GROM
dowodzenie
system dowodzenia
przywództwo
kultura organizacji
elitarność

Pokaż więcej

Źródło:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2020, 2; 111-126
1899-6264
2451-0718

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

The Role of Psychic Distance in the Process of Companies Internationalization - Review of Research Results

Autorzy:

Nizielska, Aleksandra

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Globalizacja
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
Kultura organizacji
Psychologia biznesu
Psychologia decyzji
Business psychology
Corporate culture
Decision psychology
Enterprise internationalisation
Globalization

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Economics and Management; 2013, 13; 85-99
1732-1948

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Kultura organizacyjna urzędów miast w Polsce
Organisational culture of Polish municipal offices

Autorzy:

Siemiński, Marek
Krukowski, Krzysztof

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

kultura organizacji
zmiana
opór organizacyjny
organizacja publiczna
urząd miasta
organisational culture
change
organisational resistance
public organisation
municipal office

Pokaż więcej

Źródło:

Optimum. Economic Studies; 2015, 4(76); 121-134
1506-7637

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

ZMIANA KULTUROWA W PRZEDSIĘBIORSTWIE BUDOWLANYM – ANALIZA PROCESU
CULTURAL CHANGE IN CONSTRUCTION ENTERPRISE – THE ANALYSIS OF THE PROCESS

Autorzy:

Grabus, Małgorzata

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Sopocka Akademia Nauk Stosowanych

Tematy:

organizational culture
cultural change
construction enterprise
Competing Values Framework
kultura organizacji
zmiana kulturowa
przedsiębiorstwa budowlane
model wartości konkurujących

Pokaż więcej

Źródło:

Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2015, 7/I; 117-130
2299-1263
2353-0987

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Wpływ różnic kulturowych na odmienne postrzeganie pojęcia motywowania na przykładzie: Japonii, krajów Unii Europejskiej oraz Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej
Impact of cultural differences in the perception of the concept of different motivation for example: Japan, European Union countries and the United States of America

Autorzy:

Mazur, P.
Pawłowski, M.
Piątkowski, A.

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie

Tematy:

empowerment
kultura narodowa
kultura organizacji
motywacja
motywowanie
zarządzanie japońskie
zarządzanie międzykulturowe
national culture
organizational culture
motivation
motivating
Japanese management
intercultural management

Pokaż więcej

Źródło:

Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2014, 1; 162-168
0867-793X
2719-3691

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

The Need of Changes in Traditional Accounting Systems Necessitated by Modern Intellectual Capital Conception

Autorzy:

Vaškelieně, Lina
Boguslauskas, Vytautas

Data publikacji:

2004

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

rachunkowość
kapitał intelektualny
wartości niematerialne
wycena wartości niematerialnych
kultura organizacji
accounting
valuation of intangible assets
corporate culture
immaterial value
ntellectual capital

Pokaż więcej

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2004, 173
0208-6018
2353-7663

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

SPOSOBY RADZENIA SOBIE MIGRANTÓW SPECJALISTÓW – PRZYPADEK DOKTORANTÓW UNIWERSYTETÓW PAPIESKICH W RZYMIE
HIGHLY SKILLED MIGRANTS’ COPING STRATEGIES – THE CASE OF FOREIGN PHD STUDENTS IN PONTIFICAL UNIVERSITIES IN ROME

Autorzy:

Hennel-Brzozowska, Agnieszka

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

MIGRANCI SPECJALIŚCI
KSIĘŻA
RADZENIE SOBIE
TEORIA SALUTOGENETYCZNA ANTONOVSKY’EGO
KULTURA ORGANIZACJI
HIGHLY SKILLED MIGRANTS
PRIESTS
COPING
ANTONOVSKY’S SALUTOGENETIC THEORY
ORGANIZATIONAL CULTURE

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2016, 42, 2 (160); 247-265
2081-4488
2544-4972

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Kulturowe uwarunkowania zachowań proinnowacyjnych. Socjalizacja i kształtowanie kapitału społecznego w korporacjach
The cultural determinants of pro-innovative behaviours: the socialization and shaping of social capital in corporations

Autorzy:

Klimek, Jordan

Data publikacji:

2021-09-30

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

corporations
culture of organization
organization management
organizational socialization
social capital
JEL codes: L26
kapitał społeczny
korporacje
kultura organizacji
socjalizacja w organizacji
zarządzanie organizacją
klasyfikacja JEL: L26

Pokaż więcej

Źródło:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2021, 83, 3; 319-333
0035-9629
2543-9170

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Influences of the organizational culture on management change and faculty development in natural gases engineering education

Autorzy:

Duse, D.-M.
Duse, C. S.

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH

Tematy:

academic management
change and faculty development
classical university
organizational culture
education law
natural gases engineering education
zarządzanie szkołą wyższą
kultura organizacji
nauczanie

Pokaż więcej

Źródło:

AGH Drilling, Oil, Gas; 2012, 29, 3; 411-418
2299-4157
2300-7052

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Kształtowanie kultury bezpieczeństwa informacji

Autorzy:

Józefowicz, Wojciech

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

bezpieczeństwo
cyberbezpieczeństwo
kultura organizacji
bezpieczeństwo informacji
atak sieciowy
raporty bezpieczeństwa ISACA
security
cyber security
organizational culture
information security
network attacks
security reporty ISACA

Pokaż więcej

Źródło:

Wiedza Obronna; 2016, 1-2; 140-151
0209-0031
2658-0829

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Is knowledge management nonsense or the foundation of quality healthcare?

Autorzy:

Lane, V.
Snaith, J.
Lane, D.

Data publikacji:

2006

Wydawca:

Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych

Tematy:

zarządzanie wiedzą
kultura organizacji
zachowanie
rządzenie
medycyna oparta na dowodach
organizacje nauczania
knowledge management
organisational culture
behaviour
governance
evidence-based medicine
learning organisations

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Medical Informatics & Technologies; 2006, 10; 11-22
1642-6037

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Diagnosing methodology outline of the organisational culture
Zarys metodyki diagnozowania kultury organizacyjnej

Autorzy:

Wojtowicz, Anna

Data publikacji:

2010-12

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

kultura organizacyjna (organizacji przedsiębiorstwa)
diagnoza
metodyka badań
organisational culture (of an organisation enterprise)
diagnosis
research methodology

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2010, 2(16); 161-181
1506-2635

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Designing a protocol to aid decision making in a billion dollar healthcare organisation: using collaborative research

Autorzy:

Lane, V.
Avalon, J.
Hayward, P.
Snaith, J.

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych

Tematy:

medycyna oparta na dowodach
pamięć korporacyjna
kultura organizacji
zarządzanie wiedzą
organizacje nauczania
evidence-based medicine
corporate memory
organisational culture
knowledge management
learning organisations

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Medical Informatics & Technologies; 2010, 15; 93-100
1642-6037

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Galanteria w wizerunku współczesnego menedżera
Chivalry in a Managers Image

Autorzy:

Kamińska-Radomska, Irena

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Kultura organizacji
Kultura pracy
Menedżer
Relacje kierownik-podwładny
Relacje pracodawca-pracownik
Zachowania międzyludzkie
Zachowania pracownika
Corporate culture
Employee behaviours
Employer-employee relationships
Interpersonal behaviours
Manager
Manager-subordinate relationships
Work culture

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 186-197
2083-8611

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Kultura organizacyjna niematerialnym zasobem organizacji

Autorzy:

Adamiec, Sabina

Data publikacji:

2005

Wydawca:

Oficyna Wydawnicza "Humanitas"

Słowa kluczowe:

zasoby niematerialne
kultura organizacyjna
zasoby organizacji
przewaga konkurencyjna

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Tożsamość organizacji i kultura organizacyjna - definicje i relacje
Organization's identity and organization's culture - definitions and relations

Autorzy:

Kocoń, P.

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

kultura organizacyjna
tożsamość organizacji
organizational culture
identity of an organization

Pokaż więcej

Źródło:

Ekonomia i Zarządzanie; 2009, 1, 1; 143-152
2080-9646

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Kultura organizacyjna a efektywność funkcjonowania organizacji społecznie odpowiedzialnych
Organizational culture and effectiveness of the organization of socially responsible

Autorzy:

KĘSY, Marek

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

kultura organizacyjna
efektywność organizacji
zasady funkcjonowania organizacji
organizational culture
organizational effectiveness
principles of functioning of the organization

Pokaż więcej

Źródło:

Edukacja-Technika-Informatyka; 2011, 2, 1; 223-228
2080-9069

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce. PN 366

Współwytwórcy:

Sołoducho-Pelc, Letycja Red.
Kaleta, Andrzej Red.
Moszkowicz, Krystyna Red.

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Słowa kluczowe:

rozwój organizacji
rozwój organizacji sektora wysokich technologii
strategie rozwoju
kultura organizacyjna
konkurencyjność
zróżnicowanie zespołów
internacjonalizacja
potencjał zasobowy

Pokaż więcej

Tematy:

Publikacje darmowe

Pokaż więcej

Dostawca treści:

IBUK Libra

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Charakterystyka zmian w kulturze organizacyjnej AKADEMII OBRONY NARODOWEJ : raport z badań
Characteristics of changes in organizational culture of the National Defense University : research report

Autorzy:

Niemiec, M.

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Akademia Sztuki Wojennej

Tematy:

organizational culture
conditioners changes
main principle contents
kultura organizacyjna
zmiany w organizacji

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe AON; 2013, 2(91); 143-165
0867-2245

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

Zarys metodyki diagnozowania kultury organizacyjnej
The outline of organisational culture diagnosis

Autorzy:

Wojtowicz, Anna

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

kultura organizacyjna
diagnozowanie organizacji
metody diagnostyczne
organizational culture
organization diagnosis
diagnostic method

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2009, 1(12); 273-292
1506-2635

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Co/kto jest produktem organizacji?
What/Who is a Product of an Organization?

Autorzy:

Gasparski, Wojciech

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Tematy:

interesariusz
kultura organizacyjna
odpowiedzialność
produkty organizacji
pracownicy w organizacji
wartości
employee
ethical content of an organization
organizational culture
responsibility
stakeholder
values

Pokaż więcej

Źródło:

Prakseologia; 2017, 159; 5-11
0079-4872

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Nowi pracownicy a kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Studium folkloru fabrycznego.
The new employees and the organizational culture of the company. The study of folklore factory.

Autorzy:

Konecki, Krzysztof

Data publikacji:

2007

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

folklor fabryczny
socjologia organizacji i zarzadzania kultura organizacyjna
proces stawania się
factory folklore
sociology of organization and management
organizational culture
the process of becoming

Pokaż więcej

Źródło:

Przegląd Socjologii Jakościowej; 2007, 3, 1; 1-135
1733-8069

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Rola kultury organizacyjnej w kreowaniu wizerunku ośrodków pomocy społecznej jako pracodawcy

Autorzy:

Marzec, Izabela

Współwytwórcy:

Gołuchowski, Jerzy. Red.
Adamus-Matuszyńska, Anna. Red.
Frączkiewicz-Wronka, Aldona. Red.

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Słowa kluczowe:

wizerunek organizacji
kreowanie wizerunku
kultura organizacyjna
ośrodek pomocy społecznej
badania ankietowe
wizerunek pracodawcy

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Czasopismo

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

Zaangażowanie w prace i przywiązanie organizacyjne pracowników w przedsiębiorstwach o różnym poziomie kultury bezpieczeństwa pracy
Work engagement and organization commitment employees from organizations with different level of labour safety culture

Autorzy:

Wołpiuk-Ochocińska, A.

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach

Tematy:

przywiązanie do organizacji
zaangażowanie w pracę
zaangażowanie organizacyjne
kultura bezpieczeństwa pracy
kultura organizacyjna
psychologia organizacji
commitment to organization
work engagement
safety culture
safety climate
organizational culture
organizational psychology

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2016, 1(12); 135-148
1895-3794
2300-0376

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

Ukryte programy jako element kultury organizacyjnej
The Hidden Programs as the Element of the Organization Culture

Autorzy:

Kocoń, Paweł

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Kultura organizacyjna,
Teoria organizacji i zarządzania
Organisational culture
Theory of organization and management

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 136; 139-148
2083-8611

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

„Clinical research” Edgara H. Scheina – badanie kultury organizacyjnej między metodyką psychologii, socjologii i antropologii
Edgar H. Schein`s Clinical Research: A study on Organizational Culture Between the Methodology of Psychology, Sociology, and Anthropology

Autorzy:

Jeran, Agnieszka
Basińska, Anita

Data publikacji:

2020-08-31

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

badania organizacji
clinical research
kultura organizacyjna
E. H. Schein
organization research
organizational culture

Pokaż więcej

Źródło:

Przegląd Socjologii Jakościowej; 2020, 16, 3; 102-119
1733-8069

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

Zaufanie i jego korelaty jako składowe klimatu organizacyjnego w różnych kulturach organizacyjnych (doniesienie z badań)
Trust and its correlates as components of the organizational climate in diverse organizational cultures (research report)

Autorzy:

Górniak, Lech

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

klimat organizacyjny
kultura organizacyjna
zaufanie w organizacji
trust in organization
organizational climate
organizational culture

Pokaż więcej

Źródło:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2019, 59; 236-249
1898-5084
2658-0780

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

Organizational culture of the War Studies University in opinion of students of the Faculty of Management and Command

Autorzy:

Niemiec, Marlena

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

organizational culture
changes in organization
War Studies University
kultura organizacyjna
zmiany w organizacji
Akademia Sztuki Wojennej

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 145; 345-357
1641-3466

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Knotworking w bibliotekach uniwersyteckich: studium dwóch przypadków z Uniwersytetu Helsińskiego

Autorzy:

Kaatrakoski, Heli
i in.
Engeström, Yrjö
Kaiponen, Pälvi

Współwytwórcy:

Bednarek-Michalska, Bożena (1957-2021). Red.

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Stowarzyszenie EBIB

Słowa kluczowe:

kultura oganizacyjna instytucji
knotworking
zarządzanie danymi w badaniach naukowych
innowacyjność usług
system organizacji pracy
usługi biblioteczne

Pokaż więcej

Źródło:

http://www.ebib.pl/?page_id=63 Archiwum numerów EBIB  Link otwiera się w nowym oknie

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Czasopismo

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

Organisational culture in research on enterprises

Autorzy:

Pachura, Aneta

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Oficyna Wydawnicza "Humanitas"

Słowa kluczowe:

development of an organisation
globalisation
globalizacja
kultura organizacyjna
rozwój organizacji
sieci międzyorganizacyjne
organisational culture
cross-organisational networks

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

Zmiany w otoczeniu zewnętrznym jako źródło wyzwań dla jednostek urzędowej kontroli żywności w Polsce

Autorzy:

Jendza, Dorota

Współwytwórcy:

Bajdak, Andrzej. Red.
Mitręga, Maciej. Red.

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Słowa kluczowe:

kultura organizacyjna w jednostkach kontrolnych
organizacja biurokratyczna
zmiany w organizacji i zarządzaniu w jednostkach nadzoru i kontroli

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Czasopismo

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

Bundeswehra - w poszukiwaniu swojej tożsamości
The Bundeswehr - in search of its identity

Autorzy:

Polończyk, A.

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

Bundeswehra
kultura organizacyjna
tożsamość
nauki o organizacji
siły zbrojne Niemiec
Bundeswehr
organizational culture
identity
organizational science
German armed forces

Pokaż więcej

Źródło:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2012, 3; 139-156
1731-8157

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Strategiczny wymiar dynamicznych zdolności polskich przedsiębiorstw

Współwytwórcy:

Cyfert, Szymon Red.
Krzakiewicz, Kazimierz Red.

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Poznań : Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Słowa kluczowe:

innowacje organizacyjne
przewaga konkurencyjna
innowacyjność przedsiębiorstwa
systemy zarządzania
strategia organizacji
wzorce strategiczne
koordynacja działań
społeczna odpowiedzialność biznesu
elastyczność organizacji
dynamiczne zdolności
zwinność strategiczna
zdolność rozwojowa przedsiębiorstwa
przedsiębiorstwo
efektywność organizacyjna
kultura organizacyjna

Pokaż więcej

Tematy:

Publikacje darmowe

Pokaż więcej

Dostawca treści:

IBUK Libra

/5

Książka

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

Call centers organizacje-maszyny naszych czasów
Call Centers: Organization Machines of Our Times

Autorzy:

Brożyńska, Agnieszka

Data publikacji:

2013-02-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

organizacja
kultura organizacyjna
makdonaldyzacja
metafory organizacji
praca emocjonalna
organization
organizational culture
the McDonaldization of society
images of organization
emotional labor

Pokaż więcej

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 1(90); 97-109
1641-0874

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Kształtowanie elementów kultury organizacyjnej zorientowanych na zachowanie bezpieczeństwa informacyjnego
Forming the elements of organisational culture aimed at maintaining information security

Autorzy:

Gach, Daniel

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

information security of the organization
organizational culture
employee attitudes and behaviours
information security culture
bezpieczeństwo informacyjne organizacji
kultura organizacyjna
postawy i zachowania pracownicze
kultura bezpieczeństwa informacji

Pokaż więcej

Źródło:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2018, 4; 157-169
1899-6264
2451-0718

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

The diagnosis of organizational culture as a changes factor in the context application of design thinking
Diagnoza kultury organizacyjnej, jako czynnik zmiany w kontekście zastosowania design thinking

Autorzy:

Wyrwicka, Magdalena Krystyna
Chuda, Agnieszka

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wyższa Szkoła Logistyki

Tematy:

organizational culture
changes in organization
design thinking
competing values model
innovations
kultura organizacyjna
zmiany w organizacji
myślenie projektowe
konkurencyjny model wartości
innowacje

Pokaż więcej

Źródło:

LogForum; 2019, 15, 2; 279-290
1734-459X

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Wyzwania dla zarządzania przedsiębiorstwem w kontekście reorientacji kultury organizacyjnej

Autorzy:

Pachura, Aneta.

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Oficyna Wydawnicza "Humanitas"

Słowa kluczowe:

globalizacja
network’s innovation
globalization
business model
innowacja sieciowa
reorientacja kultury organizacyjnej
model biznesowy
kultura organizacyjna
organizational culture
rozwój organizacji
reorientation of organizational culture

Pokaż więcej

Dostawca treści:

Śląska Biblioteka Cyfrowa

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Przeszkody w rozwoju promocji zdrowia w zakładach pracy w Polsce – perspektywa reprezentantów firm
Obstacles to the development of workplace health promotion in Poland – the perspective of companies’ representatives

Autorzy:

Puchalski, Krzysztof
Korzeniowska, Elżbieta

Data publikacji:

2020-09-24

Wydawca:

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi

Tematy:

zdrowie pracujących
kultura organizacyjna
zarządzanie zdrowiem
promocja zdrowia w pracy
wellbeing w organizacji
pracodawcy
employee health
organizational culture
health management
workplace health promotion
wellbeing at work
employers

Pokaż więcej

Źródło:

Medycyna Pracy; 2020, 71, 5; 569-586
0465-5893
2353-1339

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

Zmiany w otoczeniu zewnętrznym jako źródło wyzwań dla jednostek urzędowej kontroli żywności w Polsce
Changes in external environment as a challenge for the food inspection bodies in Poland

Autorzy:

Jendza, Dorota

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Kultura organizacyjna w jednostkach kontrolnych
Organizacja biurokratyczna
Zmiany w organizacji i zarządzaniu w jednostkach nadzoru i kontroli
Bureaucratic organization
Changes in the organization and management in inspection bodies
Organizational culture in inspection bodies

Pokaż więcej

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 255; 270-279
2083-8611

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

Próba zinwentaryzowania i analizy zasadniczych nurtów socjologii pracy, przemysłu i organizacji w badaniach polskich do 1989 roku
An Attempt at Reviewing and Analyzing the Primary Currents of the Sociology of Work, Industry, and Organization in Polish research up to the Year 1989

Autorzy:

Bohdziewicz, Piotr

Data publikacji:

2014-06-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

socjologia pracy
socjologia przemysłu
socjologia organizacji
miejsce pracy
postawy pracownicze
motywacja
stosunki przemysłowe
role organizacyjne
kultura organizacyjna
zasoby ludzkie
sociology of work industrial
sociology organizational
sociology workplace
employee attitudes
motivation
industrial relations
organizational roles
organizational culture
human resources

Pokaż więcej

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2014, 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland); 103-118
1641-0874

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

• na półce

Szczegóły