Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach
Nowości Rankingi Rezerwacja kabin Zaproponuj zakup Aplikacja mobilna

Wyszukujesz frazę "Studia i Materiały - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych" wg kryterium: Tytuł

  Lista filtrów
Położenie
Pokaż wszystkie »
Pokaż wszystkie »
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Przedsiębiorczość a płace : praca zbiorowa / [red. Zofia Wolińska] ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Wydawca:
    Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Rok wydania:
    1988
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 0239-9458 ; z. 10 (303)
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Fundusz płac w jednostkach inicjujących / Henryk Czernichowski
    Wydawca:
    Warszawa : IPiSS
    Rok wydania:
    1975
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1975, z. 19=z. 35
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Motywacja płacowa awansu zawodowego : wyniki badań / Grażyna Staroniak-Palczak
    Wydawca:
    Warszawa : IPiSS
    Rok wydania:
    1977
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1977, z. 5=z. 61
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Funkcjonowanie systemów wynagrodzeń w przedsiębiorstwach przemysłowych / Halina Borkowska
    Wydawca:
    Warszawa : IPiSS
    Rok wydania:
    1978
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1978, z. 15=z. 91
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Wartościowanie pracy jako metoda doskonalenia systemu płac / [kom. red. Mieczysław Kabaj et al. ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych]
    Wydawca:
    Warszawa : IPiSS
    Rok wydania:
    1976
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1976, z. 5=z. 41
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Wpływ płac na doskonalenie zawodowe pracowników przedsiębiorstwa przemysłowego / Grażyna Staroniak-Palczak
    Wydawca:
    Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Rok wydania:
    1979
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1979, z. 19=z. 116
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Kryteria wyceny pracy i poziom płac indywidualnych w przedsiębiorstwie przemysłowym / Aurelia Polańska
    Wydawca:
    Warszawa : IPiSS
    Rok wydania:
    1978
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1978, z. 9=z. 85
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Wpływ form płac i zasad premiowania na jakość pracy i produkcji / Zdzisław Czajka
    Wydawca:
    Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Rok wydania:
    1979
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1979, z. 20=z. 117
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Fundusz wynagrodzeń w przedsiębiorstwach przemysłowych i budowlano-montażowych w latach 1981-1984 / Henryk Czernichowski
    Wydawca:
    Warszawa : IPiSS
    Rok wydania:
    1985
    Seria:
    Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 0239-9458 ; 1985, z. 7=z. 236
    Książka
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz