Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-16 z 16
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strukturen und Wandlungen im Industriebetrieb : Industriesoziologische Forschung in Deutschland / M. Rainer Lepsius ; herausgegeben vom Rationalisierungskuratorium der Deutschen Wirtschaft (RKW)
Wydawca:
München : Carl Hanser Verlag
Rok wydania:
1960
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Konflikt und Kooperation im Industriebetrieb : Probleme der betrieblichen Sozialforschung in internationaler Sicht / von Peter Atteslander ; mit Forschungsberichten von Hans Biäsch [i 7 pozostałych]
Wydawca:
Köln ; Opladen : Westdeutscher Verlag
Rok wydania:
1959
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategien de Personalentwicklung : Beiersdorf, Bertelsmann, BMW, Dräger, Esso, Hewlett-Packard, IBM, Nixdorf, Opel, Otto Versand, Philips / herausgegeben von Hans-Christian Riekhof
Wydawca:
Wiesbaden : Gabler Verlage
Wydanie:
2., erweiterte Auflage
Rok wydania:
1989
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Erfolgreiche personalpolitik : ein leitfaden zur rationalisierung und leistungssteigerung im betrieb / L. Kroeber-Keneth
Wydawca:
Düsseldorf : Econ-Verlag GmbH
Wydanie:
Dritte Auflage
Rok wydania:
1954
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personalführung Vorgesetztenkunst / Emil Oesch
Wydawca:
Thalwil ; Zürich : Emil Oesch Verlag
Rok wydania:
copyright 1944
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Führungsgespräche mit Mitarbeitern / Marion Kellogg ; [Aus dem Amerikan. übertr. von Dorothee Dummer]
Wydawca:
München : Verlag Moderne Industrie
Wydanie:
2. Aufl
Rok wydania:
cop. 1972
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Personalentwicklung : Erfolgreich motivieren fördern und weiterbilden / von Wolfgang Mentzel
Wydawca:
München : Deutscher Taschenbuch-Verlag : Verlag C.H.Beck
Wydanie:
1. Auflage
Rok wydania:
© 2001
Seria:
Beck-Wirtschaftsberater im dtv ; 50854
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Faszination humankapital : realitätsnahe bewertung (saarbrücker formel) plus transparentes reporting (HCR10) / Christian Scholz (hrsg.)
Wydawca:
Augsburg ; München : Rainer Hampp Verlag
Rok wydania:
2018
Seria:
Strategie- und Informationsmanagement ; bd. 34
Gatunek / Forma:
Książki
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Praktische Menschenführung im Betrieb / von Burleigh B. Gardner und David G. Moore ; aus dem Englischen übersetzt von Herbert Hax
Wydawca:
Kölne : Westdeutscher Verlag
Wydanie:
Erste deutsche Auflage
Rok wydania:
1957
Seria:
Der Mensch im Betrieb ; Bd. 2
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Fungibilität und Elastizität von Personal / Bernd Flohr
Wydawca:
Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht
Rok wydania:
1984
Seria:
Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg ; Bd. 27
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Führung : Theorien und Ergebnisse / Michael Kunczik ; herausgegeben von Alphons Silbermann
Wydawca:
Düsseldorf ; Wien : Econ Verlag
Rok wydania:
1972
Seria:
Econ Reader
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee experience in sechs schritten zum besten arbeitgeber / Maximilian Lammer
Wydawca:
Oeynhausen : Max Lammer
Rok wydania:
[2022]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Führen mit Lob und Kritik / Ursula Sender
Wydawca:
Berlin : Die Wirtschaft
Rok wydania:
[1993]
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Motywacja jako funkcja zarządzania / redaktor naukowy Alfred Czermiński ; Uniwersytet Gdański
Wydawca:
Gdańsk : [Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego]
Wydanie:
Wydanie 1
Rok wydania:
1983
Seria:
Zeszyty Naukowe Wydziału Ekonomiki Produkcji / Uniwersytet Gdański. Organizacja Pracy i Zarządzanie, 0208-4791 ; 9
Gatunek / Forma:
Publikacje fachowe
Książki
Książka
    Wyświetlanie 1-16 z 16

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz