Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Psychologia pracy." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-41 z 41
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Arbeitspsychologie / Eberhard Ulich
Wydawca:
Zurich : vdf
Wydanie:
4., neu ubearb. und erw. Aufl
Rok wydania:
Hochschulverlag AG an der ETH ; Stuttgart : Schaffer-Poeschel, 1998
Temat:
Psychologia pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Le travail, les metiers, l'emploi / par I. Meyerson [et al.]
Wydawca:
Paris : Presses Universitaires de France
Rok wydania:
1955
Temat:
Psychologia pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychology in organizations : integrating science and practice / ed. by Kevin R. Murphy, Frank E. Saal
Wydawca:
Hillsdale : Lawrence Erlbaum Associates
Rok wydania:
1990
Seria:
Series in Applied Psychology
Temat:
Psychologia pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Handbook of industrial and organizational psychology. Vol. 4 / editors Harry C. Triandis, Marvin D. Dunnette and Leaetta M. Hough
Wydawca:
Palo Alto : Consulting Psychologists Press
Wydanie:
2 ed
Rok wydania:
1994
Temat:
Psychologia pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Handbook of industrial and organizational psychology. Vol. 3 / editors Marvin D. Dunnette and Leaetta M. Hough
Wydawca:
Palo Alto : Consulting Psychologists Press
Wydanie:
2 ed
Rok wydania:
1992
Temat:
Psychologia pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Handbook of industrial and organizational psychology. Vol. 1 / editors Marvin D. Dunnette and Leaetta M. Hough
Wydawca:
Palo Alto : Consulting Psychologists Press
Wydanie:
2 ed
Rok wydania:
1990
Temat:
Psychologia pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Handbook of industrial and organizational psychology. Vol. 2 / editors Marvin D. Dunnette and Leaetta M. Hough
Wydawca:
Palo Alto : Consulting Psychologists Press
Wydanie:
2 ed
Rok wydania:
1991
Temat:
Psychologia pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Causes, coping and consequences of stress at work / ed. by Cary L. Cooper and Roy Payne
Wydawca:
Chichester : John Wiley and Sons
Rok wydania:
1994
Seria:
Wiley series on studies in occupational stress
Wiley Series on Studies in Occupational Stress
Temat:
Stres spowodowany pracą.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Life roles, values, and careers : international findings of the Work Importance Study / ed. by Donald E. Super and Branimir Sverko with assistance from Charles M. Super
Wydawca:
San Francisco : Jossey-Bass
Wydanie:
1st ed
Rok wydania:
1995
Seria:
The Jossey-Bass social and behavioral science series
Temat:
Planowanie kariery - badania transkulturowe.
Wartości społeczne - badania transkulturowe.
Rola wynikająca z płci - badania transkulturowe.
Orientacja zawodowa - badania transkulturowe.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Streik : zur Geschichte des Arbeitskampfes in Deutschland wahrend der Industrialisierung / hrsg. Klaus Tenfelde und Heinrich Volkmann
Wydawca:
Munchen : C. H. Beck
Rok wydania:
1981
Seria:
Arbeitsbucher : Sozialgeschichte und soziale Bewegung
Temat:
Strajki i lokauty - Niemcy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Student workbook to accompany McConnell and Brue Contemporary labor economics / Norris Peterson
Wydawca:
New York : McGraw-Hill Book Co
Rok wydania:
[1986]
Temat:
Ekonomika pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Handlexikon Arbeits - Beziehungen in der Bundesrepublik Deutschland : Arbeitsrecht, Sozialrecht, Wirtschaft und Arbeitsmarkt / Manfred Weiss [et al.] ; Europische Stiftung Zur Verbesserung Der Lebens - Und Arbeitsbedinsgungen
Wydawca:
Berlin : Walhalla
Rok wydania:
1993
Temat:
Prawo pracy - Niemcy - słowniki.
Gospodarka publiczna - Niemcy.
Zatrudnienie - prawo - Niemcy.
Niemcy - sytuacja gospodarcza - 1990- - encyklopedie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analytische Arbeitsbeweretung : der Prozess ihrer Einfuhrung als Methodenkritik / Otto Foit
Wydawca:
Berlin : Gunter Marchal u. Hans-Jochen Matzenbacher Wissenschaftsverlag
Wydanie:
2, uberarb. Aufl
Rok wydania:
1981
Temat:
Ocena stanowisk pracy.
Ekonomika pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Groups that work (and those that don't) : creating, conditions for effective teamwork / J. Richard Hackman, ed
Wydawca:
San Francisco : Jossey-Bass Publ
Rok wydania:
1990
Seria:
The Jossey-Bass Management Series
Temat:
Grupy robocze.
Organizacja pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kollektivnyj podrjad : teorija, praktika, metody / A. D. Kolobov, B. P. Kutyrev ; Akademija Nauk SSSR. Sibirskoe Otdelenie. Institut Ekonomiki i Organizacii Promyslennogo Proizvodstva
Wydawca:
Novosibirsk : Nauka
Rok wydania:
1989
Temat:
Organizacja pracy.
Grupy robocze.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Reliability and safety in hazardous work systems : approaches to analysis and design / ed. by Bernhard Wilpert, Thoralf Qvale
Wydawca:
Hove ; Hillsdale : Lawrence Erlbaum Associates
Rok wydania:
1993
Temat:
Ergonomia.
Bezpieczeństwo pracy.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Work motivation / ed. by Uwe Kleinbeck [et al.]
Wydawca:
Hillsdale : Lawrence Erlbaum Associates
Rok wydania:
1990
Seria:
Series in Applied Psychology - Lawrence Erlbaum Associates
Temat:
Motywacja personelu.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Organizational effectiveness : the role of psychology / edited by Ivan T. Robertson, Militza Callinan, Dave Bartram
Wydawca:
New York ; Chichester : John Wiley and Sons
Rok wydania:
2002
Temat:
Psychologia organizacji.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
L'etre et le travail : les conditions dialectiques de la psychologie et de la sociologie / par Jules Vuillemin
Wydawca:
Paris : Presses Universitaires de France
Rok wydania:
1949
Seria:
Bibliotheque de Philosophie Contemporaine. Psychologie et Sociologie
Temat:
Ontologia.
Socjoanaliza.
Filozofia - Francja - 20 w.
Książka
    Wyświetlanie 1-41 z 41

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz