Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Katalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaKatalog Bibliotek Uniwersytetu Śląskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Wyszukujesz frazę "Silberman, Melvin L. (1942- )" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów

Położenie

Pokaż wszystkie »

Autor

Pokaż wszystkie »

Temat

Pokaż wszystkie »

Rok publikacji

Język

Kraj

Typ dokumentu

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman ; przy współpracy Carol Auerbach ; przełożyli Grzegorz Sałuda, Witold Biliński
    Wydawca:
    Kraków : Oficyna Ekonomiczna
    Rok wydania:
    2004
    Seria:
    Szkolenia
    HR
    Temat:
    Personel - kształcenie - poradniki.
    Książka
    Szczegóły
    propozycja biblioteki
    Tytuł pełny:
    Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman przy współpracy z Carol Auerbach ; przełożyli Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]
    Wydawca:
    Kraków : Wolters Kluwer Polska : Oficyna Ekonomiczna
    Wydanie:
    Dodruk
    Rok wydania:
    2006
    Seria:
    HR
    Szkolenia
    Temat:
    Personel - kształcenie - poradniki.
    Książka
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

      Prześlij opinię

      Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

      Formularz