Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Najbardziej popularne tematy

Powrót do rankingów
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Psychologia i życie / Philip G. Zimbardo, Richard J. Gerrig ; red. nauk. pol. wyd. Maria Materska ; przekł. [z jęz. ang.] Ewa Czerniawska [et al.]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Wydanie:
Wyd. 4
Rok wydania:
2012
Temat:
Psychologia - podręczniki akademickie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2010
Seria:
HR
Temat:
Personel - kierowanie.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Analiza i ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa z wykorzystaniem rachunku przepływów pieniężnych / Tomasz Maślanka, Iwona Mazur-Maślanka
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2021
Temat:
Przedsiębiorstwa - finanse - ocena.
Przedsiębiorstwa - finanse.
Płynność finansowa.
Upadłość.
Przepływ środków pieniężnych.
Analiza wskaźnikowa.
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Statystyka dla bibliotekoznawców / Marian Huczek, Beata Żołędowska ; Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu, Instytut Bibliotekoznawstwa i Informacji Naukowej. Uniwersytet Śląski
Wydawca:
Sosnowiec : Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu
Rok wydania:
2003
Temat:
Statystyka - podręczniki akademickie.
Bibliotekoznawstwo - metody statystyczne - podręczniki akademickie.
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz