Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteki  UŚ  i  UE  w  Katowicach
Nowości Rankingi Rezerwacja kabin Zaproponuj zakup Aplikacja mobilna

Wyszukujesz frazę "Pracownicy - ocena." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Położenie
Pokaż wszystkie »
Pokaż wszystkie »
Pokaż wszystkie »
Pokaż wszystkie »
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 100
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Opinia o pracowniku jako problem prawny / Czesław Przymusiński ; Zrzeszenie Prawników Polskich. Zarządy Okręgów Warszawskiego i Katowickiego
Wydawca:
Katowice : Zrzeszenie Prawników Polskich
Rok wydania:
[1969]
Seria:
Materiały Szkoleniowe Centralnego Zaocznego Studium dla Pracowników Obsługi Prawnej Jednostek Gospodarki Uspołecznionej ; 39
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Okresowe oceny pracowników : wybrane problemy założeń systemu i stosowanej praktyki
Wydawca:
Warszawa : IPiSS
Rok wydania:
1974
Seria:
Studia i Materiały / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; 1974, z. 4
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocena pracownika / Terry Gillen ; [tł. Grażyna Waluga]
Wydawca:
Warszawa : Petit
Rok wydania:
2000
Seria:
To, Co Najważniejsze
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zastosowanie metod opisu statystycznego do konstrukcji i standaryzacji testu R - rozumienia i rozumowania. Temat 4 / Zygmunt Zimny ; Uniwersytet Śląski w Katowicach
Wydawca:
Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Rok wydania:
1970
Seria:
Wydawnictwa Skrytowe ; 14
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników : teoria i zastosowanie / Piotr Prokopowicz, Grzegorz Żmuda, Marianna Król
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2014
Seria:
HR
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Ocenianie pracowników w organizacji zhierarchizowanej / Agnieszka Szczygielska, Dorota Kurek ; Akademia Obrony Narodowej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej
Rok wydania:
2015
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Wydanie:
Wyd. 2 uaktual. i rozsz
Rok wydania:
2011
Seria:
HR
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencyjne systemy ocen pracowników : przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Kraków : Wolters Kluwer - Polska : Oficyna Ekonomiczna
Rok wydania:
2006
Seria:
HR
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Z badań nad systemem okresowych ocen pracowników naukowych w Polsce : synteza trzech etapów badań / Lidia Białoń, Hanna Sierpińka, Teresa Wojtowicz
Wydawca:
Warszawa ; Łódź : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Rok wydania:
1986
Seria:
Informacja Ekspresowa / Instytut Polityki Naukowej Postepu Technicznego i Szkolnictwa Wyższego ; nr 57
Książka
Szczegóły
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
System okresowej oceny pracowników naukowych : ramowe założenia / L. Białoń [et al.]
Wydawca:
Warszawa ; Łódź : Państwowe Wydawnictwo Naukowe
Rok wydania:
1986
Seria:
Informacja Ekspresowa / Instytut Polityki Naukowej, Postepu Technicznego i Szkolnictwa Wyższego ; nr 56
Książka
Szczegóły
Wyświetlanie 1-10 z 100

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz