Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Marketing - personel." wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-61 z 61
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
HRMarketing : nowe spojrzenie na rolę HR-u w firmie / Caroline Welsing ; przeł. Sebastian Rzeszowski
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing wewnętrzny (MW) i public relations (PR) w realizacji funkcji personalnej / Elżbieta J. Biesaga-Słomczewska, Krystna Iwińska-Knop
Gatunek / Forma:
Artykuły
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak
Wydawca:
Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora"
Rok wydania:
2007
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing personalny : czyli Jak zarządzać pracownikami w firmie / Lidia Zbiegień-Maciąg
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Business Press
Rok wydania:
cop. 1996
Seria:
Businessman Book
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing stanowisk pracy / Anna Lipka
Wydawca:
Bydgoszcz : TNOiK : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
1998
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej ; z. 109/98
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing, logistyka i ludzie w zarządzaniu organizacjami : monografia = Marketing, logistics and people in the management of organizations / red. nauk. Honorata Howaniec, Wiesław Waszkielewicz
Wydawca:
Bielsko-Biała : Wydawnictwo Akademii Techniczno-Humanistycznej
Rok wydania:
2009
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Trwałe wyniki : programowanie zachowań, które wyniosą firmę na szczyt / Quint Studer ; przekł. Michał Lipa
Wydawca:
Warszawa : MT Biznes
Rok wydania:
cop. 2008
Seria:
Biznesola : nowe kierunki w biznesie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employer branding czyli Zarządzanie marką pracodawcy : uwarunkowania, procesy, pomiar / Katarzyna Wojtaszczyk
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2012
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Management sciences and knowledge based society / [ed. by Stanisława Wilmańska-Sosnowska]
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Rok wydania:
2004
Seria:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 0208-6018 ; 178
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employer branding czyli Zarządzanie marką pracodawcy : uwarunkowania, procesy, pomiar / Katarzyna Wojtaszczyk
Wydawca:
Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Wydanie:
Wyd. 1 (dodr.)
Rok wydania:
2012
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zarządzanie i marketing. T. 2 / [red. nauk. Tomasz Wiśniewski]
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2013
Seria:
Zeszyty Naukowe. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński ; nr 34
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing przyszłości : trendy, strategie, instrumenty. Marketing w działalności podmiotów rynkowych / red. nauk.: Grażyna Rosa, Agnieszka Smalec, Leszek Gracz
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2011
Seria:
Ekonomiczne Problemy Usług, 1896-382X ; nr 74
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing wewnętrzny w przedsiębiorstwie : koncepcja i narzędzia wspomagające integrację działań wewnętrznych organizacji / Agnieszka Olsztyńska ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Wydawca:
Poznań : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej
Rok wydania:
2005
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dziedzictwo Druckera : znaczenie dorobku najwybitniejszego przedstawiciela nauk o zarządzaniu dla współczesnych liderów biznesu / red. nauk. Craig L. Pearce, Joseph A. Maciariello, Hideki Yamawaki ; [tł. Maciej Jabłoński]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2013
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Uwarunkowania sprawności kierowania / Janusz Jamroga
Wydawca:
Gdańsk : Uniwersytet Gdański
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
1984
Seria:
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Gdański. Rozprawy i Monografie ; 54
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dziedzictwo Druckera : znaczenie dorobku najwybitniejszego przedstawiciela nauk o zarządzaniu dla współczesnych liderów biznesu / red. Craig L. Pearce, Joseph A. Maciariello, Hideki Yamawaki ; [tł. Maciej Jabłoński]
Wydawca:
Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business
Rok wydania:
2011
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Przedsiębiorstwo w burzliwym otoczeniu : procesy adaptacji i współpracy. Cz. 2 / Józef Penc
Wydawca:
Bydgoszcz : Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego
Rok wydania:
2002
Seria:
Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej, z. 226
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Marketing przyszłości : trendy, strategie, instrumenty. Komunikacja marketingowa podmiotów rynkowych / [red. nauk.: Grażyna Rosa, Agnieszka Smalec]
Wydawca:
Szczecin : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Rok wydania:
2012
Seria:
Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 1509-0507 ; nr 26
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sztuka kochania klienta : dla szefa i dla zwykłych ludzi / Anna Tiuryn
Wydawca:
Warszawa : CeDeWu.PL Wydawnictwa Fachowe
Wydanie:
Wydanie 1
Rok wydania:
2007
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Job analysis : methods, research and applications for human resource management in the new millennium / Michael T. Brannick, Edward L. Levine
Wydawca:
Thousand Oaks ; London ; New Delhi : Sage Publications International Educational and Professional Publisher
Rok wydania:
copyright © 2002
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Determinanty zarządzania kadrami w usługach hotelarskich / Benedykt Puczkowski
Wydawca:
Olsztyn : Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
Rok wydania:
copyright 2005
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sistema raboty s kadrami upravleniâ / otvetstvennyj redaktor V. A. Šahovoj
Система работы с кадрами управления / ответственный редактор В. А. Шаховой
Wydawca:
Moskva : "Myslʹ"
Москва : "Мысль"
Rok wydania:
1984
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Employee experience management jako perspektywa rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w czasach ekonomii doświadczeń : inspiracje z customer experience management / Anna Lipka
Wydawca:
Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Rok wydania:
2024
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Opracowanie
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Dobra gospodarka / [red. nauk. Stefan Kwiatkowski]
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Rok wydania:
2006
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wyzwania rynku pracy : potrzeby pracowników a odpowiedzialność organizacji / redakcja naukowa Maria Jabłońska-Wołoszyn ; Akademia Sztuki Wojennej
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Akademii Sztuki Wojennej
Rok wydania:
2024
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Skutki ekonomiczno-społeczne stabilizacji załóg w przedsiębiorstwach przemysłowych i warunki jej optymalizacji / praca zbiorowa pod redakcją Ferdynanda Michonia ; Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Wydawca:
Kraków : [Akademia Ekonomiczna]
Rok wydania:
1981
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Raport z badań
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji / Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Wydanie III rozszerzone i zaktualizowane
Rok wydania:
2020
Seria:
HR
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Kompetencja komunikacyjna kadry kierowniczej sektora publicznego / Barbara Buzowska-Marek
Wydawca:
Tarnów : Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna
Wydanie:
Wydanie I
Rok wydania:
2018
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sukces w zarządzaniu kadrami : wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika : problemy zarządczo-ekonomiczne / redaktorzy tematyczni Marzena Stor, Tadeusz Listwan
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2018
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 1899-3192 ; nr 511
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami : budowanie polityki różnorodności / Jarosław Marciniak
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
Wydanie:
Stan prawny na 1 października 2024 r
Rok wydania:
2024
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sukces w zarządzaniu kadrami : elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim. T. 1, Problemy zarządczo-ekonomiczne / redaktor naukowy Tadeusz Listwan, Marzena Stor
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego
Rok wydania:
2012
Seria:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 1899-3192 ; nr 248
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Praca zbiorowa
Książka
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zrównoważony rozwój organizacji w krajach Grupy Wyszehradzkiej : wybrane aspekty zarządzania / Katarzyna Brożek, Małgorzata Alicja Kozłowska
Wydawca:
Radom : Instytut Naukowo-Wydawniczy Spatium
Rok wydania:
2024
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje naukowe
Monografia
Książka
    Wyświetlanie 1-61 z 61

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

    Prześlij opinię

    Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

    Formularz